الهدف العام

تبحث مبادرة الإصلاح العربي عن مسؤول/ة مشروع بدوام كامل لقيادة جهود تهدف إلى تعزيز الطاقة المتجددة اللامركزية وتحسين حوكمة قطاع الكهرباء في لبنان. ويُنتظَر من الشخص المختار العمل على مستويات متعددة: (1) التعاون الوثيق مع البلديات والجهات المحلية لتوسيع نطاق مبادرات الطاقة اللامركزية الناجحة وتشجيع تكرارها في مختلف المناطق اللبنانية، عبر نشر الدروس المستفادة والممارسات الفضلى؛ (2) تنسيق جهود البحث والمناصرة على المستوى الوطني بما يضمن المواءمة القانونية والتنظيمية؛ (3) استكشاف نماذج تمويل مستدامة تتيح توسيع نطاق أنظمة الطاقة اللامركزية.

ويشكّل العمل مع شركاء المبادرة الحاليين ركيزة أساسية في هذا الدور، ولا سيما من خلال تنسيق تحالف نور للطاقة الذي تأسّس في تشرين الأول/أكتوبر 2025. ويجمع التحالف منظمات المجتمع المدني والخبراء والبلديات وجهات معنية أخرى، بهدف تبادل المعرفة ودعم مبادرات الطاقة التي تقودها المجتمعات المحلية، والمناصرة الجماعية من أجل حلول طاقة لامركزية عادلة وخاضعة للمساءلة ومستدامة مالياً.

ويتولّى مسؤول/ة المشروع إدارة دورة المشروع، وتنسيق عمل التحالف والشركاء، والتواصل مع الجهات المعنية، والمناصرة، ومتابعة الميزانية، وضمان تسليم مخرجات المشروع بجودة عالية وفي مواعيدها، بما فيها المخرجات البحثية ودليل عملي موجّه إلى البلديات ومواد التواصل والمناصرة.

عن مبادرة الإصلاح العربي

مبادرة الإصلاح العربي مركز مستقل لأبحاث السياسات، ملتزم بالدفع نحو إصلاحات الحوكمة وتحقيق العدالة الاجتماعية في المنطقة العربية. وتجمع المبادرة بين أبحاث السياسات والمناصرة وتنظيم اللقاءات، من أجل إبراز المعارف ووجهات النظر النابعة من المنطقة، وإشراك منظمات المجتمع المدني والباحثين وصنّاع السياسات والحركات الاجتماعية ووسائل الإعلام.

نطاق العمل

1. قيادة المشروع وتنفيذه

• قيادة إعداد خطة عمل المشروع والتحالف ومنهجيتها وجدولها الزمني وترتيبات التنسيق الخاصة بها، والإشراف على تنفيذها.
• الإشراف على دورة المشروع كاملة، وضمان أن تصبّ الأنشطة والمخرجات والنتائج في تحقيق أهداف التحالف، ولا سيما: (1) إنتاج الأدلة والأدوات التحليلية التي تدعم صنع سياسات ومناصرة قائمتين على المعرفة في مجال الطاقة المتجددة اللامركزية؛ (2) التواصل المباشر مع البلديات والمجتمعات المحلية لفهم القيود والفرص التي تحكم مبادرات الطاقة اللامركزية فهماً أعمق. وستُضمَّن الدروس المستفادة في دليل عملي موجّه إلى البلديات.
• وضع استراتيجيات المناصرة وخطط العمل وأدوات متابعة الأنشطة ومحاضر الاجتماعات والوثائق الداعمة.

2. تنسيق عمل التحالف والشركاء

• العمل بوصفه نقطة التنسيق الرئيسية لتحالف نور للطاقة، والحفاظ على تواصل منتظم مع أعضائه.
• بناء علاقات قائمة على الثقة والتعاون البنّاء بين أعضاء التحالف والبلديات والمنظمات المحلية والباحثين والخبراء وسائر الجهات المعنية.
• تنظيم اجتماعات التحالف والمشاورات الثنائية وورش العمل وغيرها من الأنشطة المشتركة وتيسيرها.
• توثيق القرارات والمسؤوليات والإجراءات المتفق عليها، وضمان متابعتها في الوقت المناسب.
• دعم أعضاء التحالف في بلورة أولويات ومواقف ومبادرات مناصرة مشتركة بشأن الطاقة المتجددة اللامركزية وحوكمة قطاع الكهرباء.
• رصد فرص توسيع التحالف وتعزيز تواصله مع المؤسسات العامة المعنية والبلديات وجهات المجتمع المدني وأصحاب الشأن في مجال السياسات.
• تنسيق مساهمات الشركاء وأعضاء الائتلاف، والمساعدة في معالجة التحديات التشغيلية أو التنسيقية.

3. البحث والانخراط في السياسات والمناصرة

• تنسيق إعداد الأبحاث والتقييمات وموجزات السياسات ودراسات الحالة وغيرها من مخرجات المشروع، وضمان تسليمها في مواعيدها.
• دعم المشاورات وورش التحقق مع البلديات والخبراء ومنظمات المجتمع المدني والعاملين في قطاع الطاقة والمجتمعات المتأثرة.
• تيسير توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة المستخلصة من مبادرات الطاقة المتجددة اللامركزية في لبنان ونشرها.
• المساهمة في مناصرة قائمة على الأدلة بشأن حوكمة أنظمة الطاقة اللامركزية وتنظيمها وتمويلها واستدامتها.
• ضمان أن تنعكس قيم العدالة البيئية والشمول والمشاركة المحلية في أبحاث المشروع وأعمال المناصرة كافة.

4. إدارة المشروع

• متابعة التقدّم المحرز وفق المؤشرات والمراحل والنتائج المتفق عليها، والحفاظ على المعلومات اللازمة لأغراض الرصد والتعلّم.
• العمل مع مديرة البرنامج ومسؤول/ة الشؤون المالية وشركاء المشروع لضمان الامتثال للمتطلبات.

5. التواصل والفعاليات

• العمل مع فريق التواصل في المبادرة ومع التحالف على إعداد مواد المشروع والتحالف ونشرها بصيغ ميسّرة، بما فيها موجزات السياسات والنشرات الإخبارية والصحائف الوقائعية ومواد المناصرة والقصص الإنسانية.
• الاستعداد لعرض نتائج المشروع وأنشطة التحالف علناً وتمثيلها.
• قيادة التواصل مع الجهات المعنية، وإدارة الدعوات والمشاركة، والإشراف على التحضيرات اللوجستية والمضمونية.

المؤهلات والخبرات

يُشترط أن يكون الشخص المتقدّم مقيماً في لبنان ومخوّلاً قانونياً بالعمل فيه، وأن يُظهر التزاماً راسخاً بالدفع نحو حلول الطاقة المتجددة المجتمعية، وبدعم المعرفة والمشاركة والمناصرة المتجذّرة محلياً. ويجمع المرشح أو المرشحة المثالية بين الصفات التالية: (1) معرفة عميقة بقطاع الكهرباء في لبنان وفهم دقيق له، ولا سيما التحديات التي حالت دون اعتماد الطاقة المتجددة على المستوى المحلي بما يتجاوز الحلول الفردية؛ (2) القدرة على تحليل المسارات الممكنة وصياغتها، مقرونةً بشغف للدفع بهذه المقاربات مع الجهات المحلية (ولا سيما البلديات) والجهات الوطنية والدولية المعنية؛ (3) قدرة عالية على العمل مع طيف واسع من الشركاء وإدارة جهود متعددة بالتوازي.

وتتراوح مهام هذا الدور بين تنظيم اجتماعات مناصرة رفيعة المستوى في بيروت وإدارة ورش عمل مع البلديات، ويتعيّن على الشخص المختار الاستعداد للتنقّل إلى مختلف المناطق اللبنانية للتواصل مع البلديات، متى سمحت الظروف الأمنية بذلك.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• شهادة ماجستير في العلوم الاجتماعية، أو السياسات العامة، أو السياسات البيئية، أو سياسات الطاقة أو إدارتها، أو دراسات التنمية، أو العلوم السياسية، أو العدالة البيئية، أو أي مجال آخر ذي صلة. ويمكن النظر في طلبات حملة شهادة البكالوريوس ممن يملكون خبرة مهنية واسعة ذات صلة.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، تشمل مسؤولية إدارة مشاريع متعددة الأطراف.
• خبرة مثبتة في إدارة دورة المشروع، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والرصد وإدارة المخاطر وإعداد التقارير. وتُعدّ الخبرة في إعداد المخرجات المكتوبة وإدارتها (كالتقارير والأدلة العملية والمواد التدريبية) عنصراً مهماً.
• خبرة في متابعة ميزانيات المشاريع والنفقات والتوقعات المالية، والتنسيق مع الفرق المالية والإدارية.
• خبرة مثبتة في تنسيق عمل الشركاء أو التحالفات أو الائتلافات، وتيسير التخطيط وصنع القرار التشاركيين.
• خبرة في التواصل مع البلديات ومنظمات المجتمع المدني والباحثين والخبراء والمؤسسات العامة وسائر أصحاب الشأن في مجال السياسات في لبنان.
• إلمام بسياسات الطاقة أو البيئة، أو الطاقة المتجددة، أو حوكمة قطاع الكهرباء، أو السياسات المناخية، أو العدالة البيئية في لبنان.
• مهارات تنظيمية وتحليلية قوية، والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل والتيسير وإدارة العلاقات.
• القدرة على العمل باستقلالية، والتعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والثقافات.
• إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

شروط العقد

وظيفة بدوام كامل لمدة اثني عشر شهراً، قابلة للتجديد رهناً بالأداء المُرضي وبتطوّر عمل التحالف.

مقرّ الوظيفة في لبنان، ويبدأ العمل فوراً أو في تاريخ يُتّفق عليه بين الطرفين. ويُشترط أن يكون المتقدّمون مخوّلين قانونياً بالعمل في لبنان.

طريقة التقديم

يُرجى إرسال السيرة الذاتية (صفحتان كحدّ أقصى) ورسالة تحفيزية توضّح مؤهلاتكم ودوافعكم للتقدّم إلى هذه الوظيفة، إلى البريد الإلكتروني recruitment@arab-reform.net، مع كتابة العبارة "Renewable Energy Project Lead" في خانة الموضوع.

آخر موعد لتقديم الطلبات: 2 تشرين الأول/أكتوبر 2026

سنتواصل حصراً مع المرشحين الذين تشملهم القائمة المختصرة.